新抚区退役军人事务局招聘启事

新抚区退役军人事务局招聘启事

admin 2025-04-18 必备工具类 884 次浏览 0个评论
新抚区退役军人事务局现招聘优秀人才。我们寻找有责任感、专业技能强的人才加入我们的团队,共同服务退役军人。招聘岗位包括事务管理、政策宣传等。要求应聘者具备良好的沟通能力、团队合作精神和一定的专业知识。欢迎有志于为退役军人事业贡献力量的人士前来应聘,共同为退役军人创造更美好的未来。此次招聘旨在选拔优秀人才,为退役军人事务局注入新的活力。

本文目录导读:

  1. 招聘背景及目的
  2. 招聘岗位及要求
  3. 招聘流程
  4. 薪酬待遇及福利
  5. 招聘时间及联系方式

随着社会的不断发展和进步,退役军人事务工作日益受到重视,为了更好地服务广大退役军人,新抚区退役军人事务局现面向社会公开招聘优秀人才,共同为退役军人事业贡献力量。

招聘背景及目的

新抚区退役军人事务局致力于优化退役军人服务,提高事务管理水平,促进退役军人就业创业,本次招聘旨在吸纳更多优秀人才,共同推动退役军人事务工作的发展。

招聘岗位及要求

1、局长(1名)

岗位职责:负责全局工作的组织、协调和管理,制定工作计划,监督执行,提高服务质量和效率。

任职要求:

(1)本科及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业;

(2)5年以上行政管理工作经验,具有较强的组织、协调和管理能力;

(3)熟悉退役军人事务工作相关政策法规,具备良好的政治素质和职业道德;

(4)具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。

2、副局长(2名)

岗位职责:协助局长处理日常事务,分管特定部门工作,指导、监督下属工作。

任职要求:

(1)本科及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业;

新抚区退役军人事务局招聘启事

(2)3年以上行政管理工作经验,具有一定的组织、协调和管理能力;

(3)熟悉退役军人事务工作相关政策法规,具有良好的政治素质和职业道德;

(4)具备较强的执行力和抗压能力。

3、事务管理专员(5名)

岗位职责:负责退役军人事务的具体管理工作,包括政策宣传、咨询接待、信息采集等。

任职要求:

(1)大专及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先;

(2)具备一定的组织协调能力和沟通能力;

(3)熟悉退役军人事务工作相关政策法规;

(4)具备良好的服务意识和团队合作精神。

新抚区退役军人事务局招聘启事

招聘流程

1、报名:请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱([email protected]),邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查:新抚区退役军人事务局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查。

3、面试:通过资格审查的应聘者将接到面试通知,面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,体检合格者方可录用。

5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇及福利

1、薪酬:本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的工作经验和能力确定,具体面议。

2、福利:包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

招聘时间及联系方式

本次招聘时间自公告发布之日起至xxxx年xx月xx日截止,如有任何疑问,请通过以下方式联系新抚区退役军人事务局:

联系电话:xxxxxxxxx

联系地址:新抚区退役军人事务局(具体地址)

新抚区退役军人事务局招聘启事

新抚区退役军人事务局诚邀广大优秀人才共同为退役军人事业贡献力量,我们期待您的加入,共同书写退役军人事务工作的美好篇章。

在新抚区退役军人事务局,我们将秉承“服务退役军人、传递关爱温暖”的理念,致力于提高服务水平,优化管理流程,促进退役军人的就业创业,我们深知,只有拥有一支优秀的团队,才能更好地为退役军人服务,我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队,共同为退役军人事业贡献力量。

本次招聘的岗位涵盖了局长、副局长和事务管理专员等多个层次,为不同经验的应聘者提供了广阔的发展空间,我们期待有志之士的加入,共同推动新抚区退役军人事务工作的发展。

应聘者需具备相应的专业知识和工作经验,熟悉退役军人事务工作的相关政策法规,具备良好的政治素质和职业道德,我们注重应聘者的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。

在薪酬和福利方面,我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系,以吸引和留住优秀人才。

如果您对本次招聘岗位感兴趣,请尽快将个人简历发送至招聘邮箱,我们期待与您共同成长,共同书写退役军人事务工作的美好未来。

再次感谢广大应聘者对新抚区退役军人事务局的关注和支持,我们期待着您的加入,共同为退役军人事业贡献力量!

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